奖金制度：

1、“细胞式奖励计划”是接受度及达标率，全球领先。

2、业绩24小时全球联机，跨国合并计算奖金。

3、每周结算业绩，每周领奖金。

4、两条线倍增，真正达到互助，成功机会大。

5、无限代累计业绩。

6、业绩两边皆保留至下一周。

7、无小组责任额，没压力，不用囤货。

8、无需培养高阶直销商，才可升阶。

9、自动订货系统，免送货。

10、重复消费亦计算于无限代业绩之中。

11、无消费不会被移出组织之中。

12、不超越、不脱离。

13、全球联机市场大。

14、感想敢做的人优先

工作性质：

工作时间弹性，工作氛围轻松愉快，没有压力，没有业绩考核，时间自由，不签到，不打卡，正常节假日，真正广阔的晋升空间！

以消费型为导向的分享经济时代已经来临，只需要通过消费无需刻意销售就可以赚取回报。随着葆婴USANA这家电子商务式消费型新式直销在中国大陆的运作，让越来越多的从事传统的直销已经累了或者疲惫了的人感到非常地振奋，公司的电子商务式及消费型细胞分裂式奖金分配制度，正是为顺应时代的发展而创立的。这样的制度及电子商务式运作，更加符合人性化：

1、无需学习销售技巧，只需要每个月自用一些自己及家人需要的产品就可以。

2、不需要无休止的地面大会培训激励同时也就节省了开会培训的费用及麻烦。

3、无需囤货。

4、因为是电子商务式运作，只要对着一台电脑就能完成所有应该做的事，所有的会议及课程全部通过网络就可以完成，无需经营场所。

5、因为是电子商务式运作，一开始就可以开发全国的甚至国外的市场，无需出差，同样是坐在电脑前就可以，成本就和你开发你的同一城市是一样。

除了以上制度及电子商务式运作的优势之外，葆婴还有着其它公司无法相比的优势：

1、 看公司：葆婴，美国直销协会五大董事成员之一，世界直销联盟行政会员，香港直销协会六大会员之一，代表着主流直销的声音。

2、 看产品：葆婴，9款营养品进入《美国药典》，16款营养品进入《香港药师指南》，北美《营养品评鉴指南》连续六版排名首页，连续21年进入营养补充指南评比冠军，研发者麦伦华斯博士是一位微生物学家及免疫学家，是既爱因斯坦本人全球迄今为止第六位获得了爱因斯坦生命科学贡献奖，所以葆婴营养品的领导地位无可撼动；

3、 看制度：葆婴，快速稳健的细胞式奖励制度，12年13个国家和地区的实际运作，已渡过风险期；

4、 看先机：在中国20多年的直销史上没有任何一家公司是针对孕婴的，只有葆婴一家，而且是一家和国家计生委卫生部中国民政、中国妇联推出心系新生命种子工程的战略合作伙伴。并且与的usana合并，刚刚进入中国大陆不到7年时间，市场一片空白，正是加入的好时机！先知先觉是引领者，后知后觉是消费者，到底该做什么，您最懂。